Avantages de l'introduction du système HBA
Avantages de l'introduction du système HBA
Actuellement en version bêta. Nous mettons constamment à jour de nouvelles fonctionnalités.
Actuellement en version bêta. Nous mettons constamment à jour de nouvelles fonctionnalités.

① Fonction de gestion des ressources humaines

Enregistrement des informations de recrutement, gestion des preuves personnelles, divulgation d'informations sur les ressources humaines pour promouvoir les scouts

Les informations sont partagées au sein de l'entreprise et les informations sont partagées au sein du système avec les partenaires commerciaux.

② Créer un formulaire

Création de fiches d'introduction et de CV (divulgation / non-divulgation d'informations personnelles)

Préparation des documents requis pour la demande de statut de résidence

(Stage technique, compétences spécifiques, études à l'étranger, changement de statut de résidence, etc.)

③ Rechercher des organisations de gestion, des organisations d'envoi, des écoles professionnelles, des organisations acceptantes et des sociétés de ressources humaines

④ Il est possible de faire des affaires non seulement avec le Japon mais aussi avec d'autres pays.

⑤ Appariement / recherche des ressources humaines et des informations sur les emplois

⑥ Enregistrement direct des nouveaux candidats / candidats au changement d'emploi et aide à l'enregistrement pour le recrutement

⑦ Utilisation comme système central de l'entreprise. (Personnalisable)

① Fonction de gestion des ressources humaines
Enregistrement des informations RH, gestion des preuves individuelles, divulgation du personnel

information et promotion du scoutisme
Partage d'informations au sein de l'entreprise et partage d'informations au sein du système avec les partenaires commerciaux.
② Créer un formulaire
Création d'une fiche d'introduction et d'un CV (divulgation / non-divulgation d'informations personnelles)
Préparation des documents requis pour la demande de statut de résident
(Formation professionnelle, compétences spécifiques, études à l'étranger, changement de statut de résidence, etc.)
③ Recherche d'organisation de gestion, organisation d'envoi, école professionnelle,

organisation, société de ressources humaines
④ Non seulement pour le Japon mais aussi pour les transactions avec d'autres pays
⑤ Appariement / recherche d'informations sur les ressources humaines et le recrutement
⑥ Inscription directe des nouveaux candidats / changement d'emploi et aide à l'inscription pour le recrutement
⑦ Utilisation en tant que système central de l'entreprise (personnalisable)